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u发商学院少将营课程——《职业化素养》
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u发商学院少将营课程——《职业化素养》

日期:2020-8-1 11:38:07 发布:

为进一步提升少将营学员的职业化素养和水平,730日,u发商学院在综合办公楼六楼会议室举行《职业化素养提升》专题培训,本次课程培训讲师为徐州分院院长杨建。集团u发集团商学院执行院长韦浩,少将营全体学员参加了本次培训。

本次培训从四个方面展开:

职业人和职业素养

一流员工的十大素养

如何提高职业素养

职业化沟通技巧

杨建讲师指出:职业化就是一种工作状态标准化、规范化、制度化,及在合适的时间合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。敬业负责、诚信正直、责任担当等等,这种内在的特质或涵养,是一个人职业化发展的基础,更是对人员的职场行为起着关键性作用。

第二部分分享了一流员工的十大职业素养

敬业:将简单的工作做到最好;

主动:是雇员更是主人;

责任:拿得起责任。放得下架子;扩大了“承担圈”,便放大了成功圈

执行:不是做事,而是做成事;要心态、姿态、方法、行动到位;

品格:成为值得信赖的人;

绩效:做有结果的事;

协作:没有完美的个人,只有完美的团队;

智慧:总有解决的、更多的、更好的办法;

形象:不要弄脏自己喝水的井;

发展:两个字“学习”

第三部分讲述了如何提高职业素养的两大秘籍:空杯心态、学习。

第四部分阐述了职业化沟通技巧,分享了沟通三原则:迅速、精确、简易,通过穿插游戏的形式,引领大家探索其中的奥秘,引导思想意识转变。

杨建讲师用了近三个小时的时间,用自己成长为案列,为少将营的学员讲述了关于职业素养的修炼。从一个人的外在印象,到内在的言谈举止;从一个人的角色转换,到如何去精细化工作岗位;如何去敬业爱岗,到如何自发工作来体现个人的价值。

在公司大好发展前景及势头下,需要我们少将营的学员迅速成长为一名优秀的管理干部。培训结束,大家纷纷表示对杨建讲师的培训受益匪浅,要把所学的知识转化为实际行动,提升个人职业素养。为今后的工作奠定坚实的基础,为u发集团的美好明天而不懈努力。


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